Стратегический актив любой компании — ее сотрудники, их рабочее время — ценный и невосполняемый ресурс.
Учет рабочего времени:
- повышает эффективность деятельности компании,
- укрепляет трудовую дисциплину,
- способствует росту производительности труда,
- содействует рациональной организации и реализации ключевых бизнес-процессов,
- обеспечивает справедливое начисление заработной платы сотрудникам.
Оптимальным является ведение учета рабочего времени с помощью биометрической идентификации сотрудников по их уникальным неотчуждаемым параметрам — отпечаткам пальцев. Функции учета рабочего времени реализует биометрическая система BioTime, с помощью которой полностью решаются следующие задачи:
- автоматически, по предъявлении идентификаторов, регистрируется приход и уход сотрудников;
- осуществляется учет рабочего времени по каждому сотруднику, подразделению, компании в целом (в т.ч. консолидируются данные по территориально удаленным филиалам);
- автоматически формируются отчеты и табели (в т.ч. Т-13), с возможностью их дальнейшего экспорта в форматах .html, .xls, .xml;
- руководство, служба безопасности, отдел персонала, секретариат и другие заинтересованные подразделения в режиме on-line информируются о присутствии сотрудников;
- данные по учету рабочего времени экспортируются в 1С:Предприятие для последующего расчета заработной платы в соответствии с количеством отработанных сотрудниками часов;
- интегрируются учет рабочего времени и контроль физического доступа.
Продукты BioLink , применяемые для решения задач учета рабочего времени:
- интегрированная биометрическая система учета рабочего времени и контроля доступа BioTime;
- сканеры отпечатков пальцев BioLink U-Match;
- биометрические терминалы BioLink FingerPass
- бесконтактные проксимити-карты (брелоки) и считыватели к ним (опционально, если учет рабочего времени планируется вести с помощью этих идентификаторов параллельно с биометрической идентификацией или вместо нее).
